Brug Smartplans timebalancer til at samle alle dine medarbejderes tidsregistrering ét sted. Planlæg dine funktionærer eller lad dem registrere deres mødetid i Smartplan, og få styr på deres timebalancer, overtid, konto og normer.
Aktiver timebalancer på din Smartplan konto og vælg hvordan balancen skal regnes ud. Afholdte timer minus normen, planlagte timer minus normen eller afholdte timer minus planlagte timer. Derefter vælger du om medarbejderne selv skal kunne se deres egen balance og nu er du klar til at starte balancen op på medarbejderne.
Vælg hvilke medarbejdere du ønsker der skal have en timekonto som Smartplan regner balancen ud på. Når du aktiverer det for en medarbejder vælger du en time norm og om normen er for en uge eller for en måned. Du kan også overskrive den generelle udregning hvis nogle medarbejdere skal have regnet balancen ud på en specifik måde.
Når du slår en medarbejder op kan du få en fuld opgørelse over udregningen af timebalancen, på den måde kan du nemt følge hvordan Smartplan er nået frem til timetallet. Opret kompensationer for at påvirke balancen.
Få det fulde overblik over medarbejdernes timebalancer når du slår op i Smartplan timeopslag. Samme sted hvor du har alle tidsregistreringer har du overblik over balancerne. Klik på en timebalance for at se udregningen.
Brug Smartplans fraværs funktion til at registrere afspadsering så timebalancen reduceres. Medarbejderen opretter fravær hvorefter administrator godkender eller afviser fraværet. I samme arbejdsgang tages der stilling til om timerne skal tælle med eller ej.
Udbetales overarbejde som løn, kan du oprette en kompensation for at reducere timebalancen.
Du bestemmer hvorvidt medarbejdernes norm skal udregnes ugentlig eller månedligt. Vælg en start dato, så holder Smartplan øje med balancen derfra.
Ja. Ved hjælp af vores fraværsfunktion kan medarbejderne selv oprette afspadsering. Du kan tilføje en fraværstype, som hedder ‘Afspadsering’, og så kan medarbejderne bruge denne type, når de tilføjer fravær. Når du godkender fraværet, vælger du, at vagterne i fraværsperioden ikke skal give timer, og så vil timebalancen blive påvirket rigtigt. Du kan læse meget mere om afspadsering og fravær her
Ja. Hvis medarbejderen allerede har en startsaldo, som du gerne vil have tilføjet til timebalancen, kan du gøre det ved at tilføje en kompensation. En kompensation kan både have en positiv og negativ værdi, så uanset hvad medarbejderens startsaldo er, kan du tilføje den til Smartplan.
Du bestemmer selv, hvordan medarbejdernes timebalancer skal udregnes. Inde i indstillingerne på din konto kan du enten vælge, at balancen skal udregnes med ‘Afholdte timer minus normen’, ‘Planlagte timer minus normen’ eller ‘Afholdte timer minus planlagte timer’.
Hvis du vælger at udbetale overarbejde som løn, kan du nemt rette medarbejderens timebalance til ved hjælp af kompensationer. Inde i “Timer & løn” klikker du på medarbejderens balance, og så kan du vælge “Tilføj kompensation”. Udbetaler du eksempelvis 10 timers overarbejde, så indsætter du blot en kompensation på -10 timer, og så bliver disse fratrukket medarbejderens balance.
For hver enkelt medarbejder opsætter du inde i “Indstillinger” -> “Smartplan Indstillinger” -> “Timebalancer” en startdato for medarbejderens norm. Det er denne dato, Smartplan vil udregne timebalancen fra.
Inde i “Timer & løn” vælger du selv, hvilken periode du gerne vil se timebalancen for. Så længe perioden er efter den startdato, du har valgt for medarbejderens norm, vil du kunne se, hvad medarbejderens timebalance er. Timebalancen indeholder altid den forudgående balance for den startdato, du har valgt at lave et opslag for.
Du bestemmer selv, om medarbejderne skal kunne se deres egne balancer. Inde i “Indstillinger” -> “Smartplan Indstillinger” -> “Timebalancer” kan du vælge, om balancerne skal være synlige eller ej. Vælger du, at medarbejderne skal kunne se deres egne balancer, vil de være synlige inde på deres profiler under “Timer”.
Ved oprettelse accepterer du vores betingelser.
Excel holder din vagtplan fanget. Læs hvad du får ud af at sætte den fri og ud i lommen på dine ansatte med vores Vagtplan App.
Du vil ikke betale for et kæmpe system med alle mulige funktioner som gør systemet langsomt og svært at bruge. Det skal være nemt at lave din vagtplan og få styr på dine timer og løn.
En lav pris og ingen binding betyder noget for dig. Du vil bare ikke betale for meget for noget du ikke har brug for.
Vi har lavet vagtplaner og tidsregistrering i 10 år og går ingen steder. Vi har sorte tal på bundlinjen og er 100% finanseret af vores kunder. Faktisk er vi Gazelle for tredje år i træk. Læs mere om Smartplan.