Udbetal løn baseret på jobtyper

7.3.2022

Vi har nu givet dig flere muligheder i forhold til, hvordan dine medarbejderes løn skal udregnes. Førhen har det kun været muligt at tilknytte én løntype til hver medarbejder. Men fremover kan en medarbejder modtage forskellig løn afhængigt af, hvilke jobtyper medarbejdernes vagter har haft. Hvad betyder det helt præcist i forhold til dine lønindstillinger? Lad os tage et kig på det.

Tildel løntyper og medarbejdernumre til medarbejdere

Inde i dine lønindstillinger finder du nu en ny boks, hvor du blandt andet har mulighed for at tilføje medarbejdernes medarbejdernumre. Det betyder, at du fremover kan tilføje medarbejdernumrene med det samme i stedet for først at gøre det i forbindelse med din lønkørsel.

Derudover har du i samme boks mulighed for at tilføje hver enkelt medarbejders løntype:

Som du kan se på billedet, har du mulighed for at vælge én løntype, som hver medarbejder skal modtage for de ordinære timer, som vedkommende afholder. Men som noget nyt har du også mulighed for at vælge, hvis medarbejderen skal modtage andre løntyper i tilfælde af, at personen har vagter med andre jobtyper.

Det betyder altså, at hvis I i jeres virksomhed udbetaler forskellig løn afhængigt af, hvilke slags jobtyper medarbejderne har arbejdet med, så vil I fremover kunne sætte det op inde i Smartplan.

Udbetal løntillæg baseret på jobtyper

Det er dog ikke kun ved løntyperne, at der fremover kan blive taget højde for jobtyper. Det samme gælder selvfølglig med løntillæg.

Når du klikker på “Tilføj Løntillæg”, vil du skulle tilføje alle de samme informationer, som du førhen har gjort, når du skulle oprette et nyt tillæg. Den eneste forskel er, at du nu også kan vælge, hvorvidt tillægget skal udbetales ved alle jobtyper eller kun nogle jobtyper på jeres konto.

På den måde kan du sørge for, at medarbejderne kun modtager tillægget, hvis deres vagter har haft en bestemt jobtype.

Du har selvfølgelig også mulighed for at redigere de løntillæg, du allerede har sat op på kontoen og vælge, hvorvidt de skal udbetales til alle jobtyper eller kun enkelte.

Er du i tvivl om, hvordan du sætter lønindstillingerne op på jeres konto, så vil vi anbefale dig at tage et kig i vores manual. Her har vi samlet en gruppe artikler, som omhandler løn i Smartplan.

Ellers er du selvfølgelig også meget velkommen til at skrive til support@smartplan.dk eller via chatten. Så sidder vores supportteam klar til at hjælpe dig.

Vi håber, du bliver glad for vores nye opdatering.

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Modtag en mail én gang om måneden med de seneste opdateringer af Smartplan.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.

Læs mere om hvorfor Smartplan er noget for dig:

Du har fået flere ansatte og vil gerne have overblik
Excel holder din vagtplan fanget. Læs hvad du får ud af at sætte den fri og ud i lommen på dine ansatte med vores Vagtplan App.
Fordi brugervenlighed og kundeservice betyder noget
Du vil ikke betale for et kæmpe system med alle mulige funktioner som gør systemet langsomt og svært at bruge. Det skal være nemt at lave din vagtplan og få styr på dine timer og løn.
Prisen på Smartplan starter ved kun 199,- pr. måned
En lav pris og ingen binding betyder noget for dig. Du vil bare ikke betale for meget for noget du ikke har brug for.
Det betyder noget for dig at vi er der på den lange bane
Vi har lavet vagtplaner og tidsregistrering i 10 år og går ingen steder. Vi har sorte tal på bundlinjen og er 100% finanseret af vores kunder. Faktisk er vi Gazelle for fjerde år i træk. Læs mere om Smartplan.
Børsen Gazelle 2023
Læs videre her
Læs om hvordan vores brugervenlige vagtplanlægningssystem gør din planlægning nemmere.
Læs om hvordan du kan få tidsregistrering og lønkørsel gjort nemt.
Læs om markedets smarteste automatiske vagtplanlægning.
Vi har skrevet den ultimative guide til at lave en vagtplan.